Nieuws

In de wereld van zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) in Nederland, is de toekomst niet zo rooskleurig als we zouden willen geloven. Recent onderzoek toont aan dat een aanzienlijk deel van deze groep, zo'n 20%, overweegt te stoppen als gevolg van een combinatie van factoren, waaronder toenemende regelgeving en de hoge kosten van de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Laten we eens dieper ingaan op deze kwestie en de mogelijke gevolgen voor de ZZP'ers en de economie als geheel.

Toegenomen Regelgeving

De afgelopen jaren hebben we een gestage toename gezien in de regelgeving met betrekking tot ZZP'ers. Deze regelgeving is bedoeld om misbruik van zelfstandigenconstructies tegen te gaan en de rechten van werkenden te beschermen. Hoewel deze maatregelen nobel van aard zijn, hebben ze vaak onbedoelde gevolgen voor degenen die daadwerkelijk als ZZP'er werken. De extra administratieve lasten, zoals het voldoen aan de vereisten voor modelovereenkomsten en het bewijzen van zelfstandigheid, kunnen overweldigend zijn voor individuele ondernemers. Dit kan niet alleen leiden tot frustratie, maar ook tot een afname van het vertrouwen en de motivatie om als zelfstandige door te gaan.

Kosten van de Verplichte AOV

Een andere zorgwekkende factor is de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor ZZP'ers. Hoewel het doel hiervan is om zelfstandigen te beschermen tegen inkomensverlies bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, brengt het ook aanzienlijke financiële lasten met zich mee. Voor veel ZZP'ers, vooral degenen met een lager inkomen of die actief zijn in sectoren met hogere risico's, kunnen de premies voor een AOV een aanzienlijke hap uit hun inkomen nemen. Dit kan leiden tot moeilijkheden bij het rondkomen en het investeren in de groei van hun bedrijf.

Gevolgen voor de Toekomst

Als we geen aandacht besteden aan deze problemen, kan dit ernstige gevolgen hebben voor de toekomst van de ZZP-sector in Nederland. Het verlies van talent en ondernemerschap kan leiden tot een verzwakking van de economie en een gebrek aan innovatie. Bovendien kan het een domino-effect hebben op andere aspecten van de arbeidsmarkt, zoals werkgelegenheid en concurrentievermogen.

Oplossingen en Alternatieven

Het is duidelijk dat er actie moet worden ondernomen om de toekomst van ZZP'ers in Nederland veilig te stellen. Dit kan onder meer het herzien van bestaande regelgeving om deze eenvoudiger en minder belastend te maken, het verlagen van de kosten van de verplichte AOV door bijvoorbeeld collectieve regelingen te bevorderen, en het bieden van meer ondersteuning en begeleiding aan ZZP'ers om hen te helpen bij het navigeren door het complexe landschap van ondernemerschap.

Conclusie**

De toekomst van ZZP'ers in Nederland hangt aan een zijden draadje vanwege toenemende regelgeving en de hoge kosten van verplichte verzekeringen zoals de AOV. Het is van cruciaal belang dat beleidsmakers, belangenbehartigers en de ZZP-gemeenschap samenwerken om deze problemen aan te pakken en een omgeving te creëren waarin zelfstandig ondernemerschap wordt aangemoedigd en beloond. Alleen op die manier kunnen we een duurzame toekomst garanderen voor deze belangrijke motor van de Nederlandse economie.

Uitbreiding Goudse Ondernemers AOV April 2024

Vanaf 11 april a.s. worden de tarieven voor nieuwe arbeidsongeschiktheidsverzekeringen aangepast. Voor de meeste ondernemers kan De Goudse een lagere premie bieden. In enkele gevallen stijgt het tarief voor nieuwe AOV’s. 

En er is meer. We hebben hard gewerkt aan het verbeteren en uitbreiden van de Ondernemers-AOV. Voor nieuw aan te vragen verzekeringen sinds 30 november 2023 hebben we belangrijke uitbreidingen gerealiseerd:

• Zuivere beroepsdekking: Taakverschuiving of aanpassing van werkzaamheden is niet langer van toepassing.
• Maximale acceptatieleeftijd verhoogd: Een verzekering moet minimaal 6 jaar actief kunnen zijn. Verzekerden met een eindleeftijd van 68 jaar hebben nu een maximale acceptatieleeftijd van 62 jaar. Ook het optierecht valt hieronder.
• Uitgebreid tijdelijke schorsing: Opschorting van de dekking is nu mogelijk voor maximaal 1,5 jaar tegen een verlaagd tarief van 8% van de geldende premie.
• Verhoogd optierecht: Het verzekerd bedrag kan nu met maximaal 15% worden verhoogd.
• Verbeterde eigenrisicotermijn bij een 2e claim: De eigenrisicotermijn wordt niet opnieuw toegepast als een verzekerde zich binnen 30 dagen na herstel opnieuw arbeidsongeschikt meldt. Deze termijn is verruimd naar 90 dagen.
• Uitkering ouderschapsverlof: Verzekerden zonder zwangerschapsdekking ontvangen nu een uitkering van 7 dagen bij geboorte of adoptie.

In de wereld van het ondernemerschap zijn zuinigheid en zelfstandigheid vaak geprezen eigenschappen. Ondernemers die geloven dat ze alles zelf kunnen doen, van financiën tot strategische besluitvorming, zijn niet ongewoon. Ze vertrouwen op hun eigen kennis en kunde om hun bedrijf vooruit te helpen. Maar wat als ik je vertel dat er een manier is om jezelf te ontlasten, je focus te vergroten en je financiële toekomst veilig te stellen, alles dankzij een ervaren adviseur?

Stel je een ondernemer voor, laten we hem Jan noemen, die vastberaden is om alles zelf te doen. Hij is ervan overtuigd dat hij de expert is in alle aspecten van zijn bedrijf, van het beheren van zijn financiën tot het nemen van strategische beslissingen. Jan is zuinig en denkt dat het inhuren van een adviseur gewoonweg geldverspilling is. Waarom zou hij betalen voor iets wat hij zelf kan doen?

Maar dan komt daar een ervaren adviseur, laten we hem Piet noemen, die Jan benadert met een ander perspectief. Piet begrijpt dat Jan zelf veel kan doen, maar hij wijst hem op de waarde van externe expertise. Hij laat Jan zien dat een adviseur niet alleen geld kost, maar ook geld bespaart en zelfs extra geld kan genereren.

Piet legt uit dat door zijn begeleiding Jan niet alleen tijd bespaart, maar ook gemoedsrust krijgt. Hij hoeft zich geen zorgen te maken of hij de juiste beslissingen neemt, omdat Piet hem ondersteunt met zijn ervaring en kennis. Dit betekent betere nachtrust voor Jan, wetende dat zijn bedrijf in goede handen is.

Bovendien wijst Piet Jan op de vele kortingsmogelijkheden die hij kan combineren om kosten te besparen. Van verzekeringen tot leveranciers, Piet weet waar te zoeken en hoe te onderhandelen om de beste deals te krijgen. Dit alleen al kan Jan aanzienlijke besparingen opleveren.

Maar het belangrijkste is dat Piet Jan helpt om zich te concentreren op zijn eigen werk. Door de administratieve rompslomp en de complexe besluitvorming uit handen te nemen, kan Jan zijn energie richten op wat hij het beste doet: zijn bedrijf laten groeien.

En dan is er nog één cruciaal punt dat Piet benadrukt: de impact op de toekomstige financiën van Jan. Door de juiste keuzes te maken en ervoor te zorgen dat alles in de goede volgorde gebeurt, minimaliseert Piet het risico op teleurstellingen die grote financiële gevolgen kunnen hebben, zoals het wel of niet uitkeren van de AOV-verzekering.

Maar laten we eens stilstaan bij de kosten. Jan is zuinig en maakt zich zorgen over de vergoeding die Piet vraagt voor zijn diensten. Echter, wat Jan zich niet realiseert, is dat het negeren van professioneel advies veel duurder kan zijn. Als Jan de plank volledig misslaat en bijvoorbeeld cruciale details over het verzekeren van zijn inkomen over het hoofd ziet, kan dit desastreuze gevolgen hebben voor zijn financiële stabiliteit bij arbeidsongeschiktheid of ziekte.

In het slechtste geval kan het betekenen dat Jan niet in aanmerking komt voor een uitkering van zijn AOV-verzekering, simpelweg omdat hij niet de juiste stappen heeft genomen om zichzelf en zijn bedrijf adequaat te beschermen. De kosten van het verlies van inkomen in dergelijke scenario's kunnen vele malen hoger zijn dan de vergoeding die Piet vraagt voor zijn waardevolle expertise.

Kortom, hoewel het verleidelijk kan zijn voor ondernemers om alles zelf te willen doen, laat het verhaal van Jan en Piet zien dat de toegevoegde waarde van een ervaren adviseur niet te onderschatten is. De investering in advies verdient zichzelf vele malen terug door tijdswinst, ontzorging, betere nachtrust, kostenbesparingen en een gerichte focus op groei. Dus onthoud, zelfs als een zuinige ondernemer, kan het inhuren van een adviseur de beste beslissing zijn die je ooit neemt.