Nieuws

De rol van de arbeidsdeskundige:
Een arbeidsdeskundige is iemand die gespecialiseerd is op het gebied van mens, werk en inkomen.
Hij heeft meestal geen medische opleiding, maar is wel goed op de hoogte van de meest voorkomende psychische en fysieke problemen.

Verzekeringsmaatschappijen werken in de regel samen met een vast (onafhankelijk) arbeidsdeskundig bureau voor het doen van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen.

In het arbeidsdeskundig onderzoek wordt de volgende vraag beantwoord: “wat is de mate van arbeidsongeschiktheid uitgaande van de beperkingen die de medisch adviseur heeft aangegeven?”
Afhankelijk van uw polis wordt er uitgegaan van uw eigen beroep of van gangbare arbeid.

De arbeidsdeskundige beoordeelt aan de hand van het belastbaarheidsprofiel in hoeverre u in staat bent (uw eigen) werkzaamheden te verrichten, en gaat daarbij o.a. uit van de polis, en hetgeen u op het schadeformulier heeft ingevuld. Om de mate van arbeidsongeschiktheid te beoordelen analyseert de arbeidsdeskundige de functie die u binnen uw bedrijf uitoefende voordat u arbeidsongeschikt werd en vergelijkt deze met de situatie na de arbeidsongeschiktheidsmelding.

De arbeidsdeskundige beoordeelt welke taken u nog wel kunt uitoefenen, en welke niet.
De arbeidsdeskundige kan verder advies geven over aanpassingen in het werk, het aanschaffen van hulpmiddelen, of over de inrichting van de werkplek, met als doel de mate van uw arbeidsongeschiktheid te beperken.
Verder kan de arbeidsdeskundige de verzekeringsmaatschappij adviseren u te laten begeleiden door een coach, of kan hij u zelf begeleiden naar terugkeer in het werk.

Aan het eind van het gesprek zal de arbeidsdeskundige u uitleggen dat hij een rapport opstelt ten behoeve van de verzekeringsmaatschappij, en dat u recht heeft op een kopie hiervan. Aan te raden is deze op te vragen, zodat u kunt beoordelen of de arbeidsdeskundige de beoordeling juist heeft gedaan.

Met dank aan Brigitte Schutzelaars, zelfstandig arbeidsdeskundige.