Als zelfstandige ondernemer heb je waarschijnlijk alle vrijheid en flexibiliteit waar je altijd van droomde. Je bepaalt je eigen uren, kiest je eigen opdrachten en bent je eigen baas. Maar wat gebeurt er als je even niet kunt werken door ziekte of een ongeval? Voor veel zzp’ers is het geen prettige gedachte, en toch ontbreekt het vaak aan een goede oplossing voor die situatie. Daar komt het broodfonds of een schenkkring in beeld – een laagdrempelige, betrouwbare manier om samen met andere ondernemers te zorgen voor je financiële vangnet.
Wat is een broodfonds of schenkkring?
Een broodfonds en een schenkkring zijn collectieve initiatieven van zelfstandige ondernemers die elkaar financieel ondersteunen in geval van arbeidsongeschiktheid. In plaats van een traditionele verzekering bij een grote verzekeraar, werk je samen met een groep ondernemers die op elkaar kunnen rekenen als iemand tijdelijk niet kan werken. Bij ziekte ontvangt een zieke deelnemer een maandelijkse schenking van de andere deelnemers, zodat diegene een inkomen heeft gedurende een moeilijke periode.
Het concept is eenvoudig, transparant en gebaseerd op vertrouwen en solidariteit binnen de groep. Maar waarom zou je vandaag nog een broodfonds of schenkkring moeten overwegen? Hier zijn alle snelle voordelen op een rij, en daarmee ook de reden dat er geen excuus meer is om niets te regelen.
Uitkering bij ziekte van € 2000,- kost minder dan € 100,- per maand.En is per de eerste van de volgende maand goed en snel geregeld. Je hoeft nergens naar toe, regel dat samen met AOV-zzp.nl
Voordelen van een broodfonds of schenkkring
1. Betaalbaar alternatief voor dure aov's
Een broodfonds of schenkkring is vaak een stuk goedkoper dan een traditionele arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov). In plaats van hoge premies, betaal je een vast bedrag in een gezamenlijke pot. Dit bedrag blijft veelal laag, en je hebt zelf controle over hoeveel je inlegt. Hierdoor is het een toegankelijke optie, zelfs voor startende ondernemers.
2. Snelle uitkering bij ziekte
In tegenstelling tot sommige traditionele verzekeringen, waarbij je weken moet wachten op een uitkering, krijg je bij een broodfonds of schenkkring direct hulp van je mede-ondernemers. Zodra je arbeidsongeschikt bent verklaard, ontvang je snel een maandelijkse schenking, zodat je direct geholpen wordt.
3. Solidariteit en vertrouwen
Een broodfonds is gebouwd op vertrouwen en solidariteit tussen de deelnemers. Je helpt elkaar op momenten dat het nodig is, en dat geeft een gevoel van saamhorigheid. Dit netwerk van gelijkgestemde ondernemers kan ook waardevol zijn buiten financiële steun: denk aan het delen van ervaringen, tips en support in moeilijke tijden.
4. Transparantie
Alles is duidelijk en transparant. Je weet waar je geld naartoe gaat, hoeveel er in de pot zit en hoe beslissingen worden genomen. Er zijn geen verborgen kosten of kleine lettertjes. Dit geeft veel mensen gemoedsrust, iets wat je niet altijd krijgt bij een traditionele verzekering.
5. Flexibiliteit
Je kunt zelf kiezen met welke ondernemers je een broodfonds of schenkkring vormt, bijvoorbeeld mensen uit je netwerk of regio. Dit zorgt voor een persoonlijke band en vertrouwen in het systeem. Je bepaalt ook samen hoe groot de groep is, welke regels er gelden en hoeveel iedereen bijdraagt. Dit maatwerk geeft je de flexibiliteit om een regeling te vinden die bij jou past.
6. Gemeenschapsgevoel
Natuurlijk biedt een broodfonds of schenkkring niet alleen een financieel vangnet; je bouwt ook een gemeenschap van ondernemers om je heen. Dit is vaak veel meer dan een verzekering: het is een netwerk van mensen die elkaar helpen, ondersteunen en versterken.
7. Geen medische keuring
In tegenstelling tot veel verzekeraars, is er bij een broodfonds of schenkkring geen medische keuring nodig. Dit betekent dat je zelfs met gezondheidsklachten of een ziekteverleden nog steeds kunt deelnemen, iets wat bij verzekeringen vaak een drempel vormt.
Grote verschillen in kwaliteit, inleg, samenstelling en stabiliteit
Hoewel de basisprincipes van een broodfonds of schenkkring eenvoudig en helder lijken, is het belangrijk om te weten dat er grote verschillen zijn tussen de verschillende groepen. Niet elk broodfonds of schenkkring biedt dezelfde kwaliteit en zekerheid. Daarom is het verstandig om goed te kijken naar de samenstelling van de groep, de financiële inleg en de stabiliteit van het fonds. Hier zijn een paar zaken om rekening mee te houden:
- Kwaliteit van het fonds: Niet elk broodfonds werkt met dezelfde regels en afspraken. Sommige fondsen zijn strikter in hun selectie van deelnemers en de controle op arbeidsongeschiktheid, terwijl andere fondsen juist flexibeler zijn. Het is belangrijk om een fonds te kiezen dat goed aansluit bij jouw waarden en verwachtingen.
- Inleg verschilt: De maandelijkse bijdrage verschilt van fonds tot fonds en is afhankelijk van het aantal deelnemers en de hoogte van de uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Zorg ervoor dat je weet wat je moet inleggen en wat je kunt verwachten als je ziek wordt.
- Samenstelling van de groep: De stabiliteit van een broodfonds hangt af van de groep deelnemers. Een gevarieerde samenstelling van zzp'ers uit verschillende sectoren zorgt vaak voor een stabieler fonds. Wanneer de groep uit gelijksoortige beroepen bestaat, zoals in de bouw of de creatieve sector, kan dat de stabiliteit beïnvloeden als meerdere mensen tegelijk ziek worden door specifieke risico’s in die sector.
- Stabiliteit van het fonds: Hoe langer een broodfonds bestaat en hoe groter de groep, hoe stabieler het fonds doorgaans is. Jonge of kleine fondsen kunnen kwetsbaarder zijn, omdat ze minder reserves hebben opgebouwd. Kijk daarom naar de leeftijd en grootte van het fonds om de stabiliteit in te schatten.
Wat gebeurt er als je stopt?
Een ander belangrijk punt om te overwegen is wat er gebeurt als je besluit te stoppen met je broodfonds of schenkkring. Bij een traditionele verzekering krijg je vaak niets terug wanneer je stopt. Bij een broodfonds of schenkkring ligt dit anders:
- Geen doorlopende kosten: Zodra je stopt met deelnemen, ben je ook geen bijdragen meer verschuldigd. Je hebt geen langdurige verplichtingen zoals bij een verzekering.
- Soms blijf je geld houden: In sommige gevallen blijft een deel van het geld dat je hebt ingelegd, in jouw eigen beheer. Dit hangt af van de afspraken die gemaakt zijn binnen jouw specifieke fonds. In sommige fondsen bouw je een buffer op die deels terug kan vloeien naar jou als je vertrekt.
Geen excuus om niets te regelen
Nu je weet wat de voordelen zijn en je je bewust bent van de verschillen in kwaliteit, samenstelling en stabiliteit van een broodfonds of schenkkring, is het duidelijk dat er geen excuus meer is om niets te regelen. Te vaak stellen zzp'ers het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening uit vanwege de kosten of ingewikkelde procedures. Maar met een broodfonds of schenkkring zijn die drempels weggenomen. Het is betaalbaar, eenvoudig, transparant en solidair.
Sluit je aan bij een broodfonds of schenkkring die bij je past
Of je nu net bent begonnen als ondernemer of al jaren meedraait, het is nooit te vroeg om na te denken over je toekomst. Een broodfonds of schenkkring biedt je zekerheid, gemeenschap en een financieel vangnet in tijden van nood. Regel het vandaag nog en zorg ervoor dat je altijd iets hebt om op terug te vallen.