Blog AOV
- Arnoud Wennekus
SharePeople Lang ook een minimale uitkering gebaseerd op drijfzand?
Waarom lukt het SharePeople niet een goed alternatief met bestaande degelijke kapitaalkrachtige verzekeraars voor elkaar te krijgen?
Volgens de website (*) van SP Share People is het...
(na ellenlange jarenlange pogingen en onderhandelingen met verschillende serieuze grote verzekeraars)
...nog steeds n i e t gelukt om een goed alternatief voor elkaar te maken...Waarom niet?
De ballen aan de verzekeraar: Sharepeople gaat toch verzekeraar spelen enwordtniet menselijk, niet sociaal, graaier
Alleen dan niet officieel. Verzekeraar werden weggezet als niet persoonlijk, niet menselijk, duur, niet sociaal. Maar bnu moeten ze hun hachie redden en worden officieus verzekeraar?.
SharePeople beoordeling door AOV Specialist (zeer uitgebreid).
Uiteraard zijn daar verschillende mogelijke antwoorden op, en de meest voor de hand liggende is dat de verzekeraars graag in gesprek gaan, om erachter te komen waarom deze commerciële club, die wel goed is in het verleiden van kleine zzp-er''s om snel en en makkelijk en goed geautomatiseerd te strikken met mooie praatjes over moderne betaalbare oplossingen die verzekeraars niet kunnen en willen bieden, maar niet in degelijke kwalitatieve goede dekking en inkomenszekerheid te bieden.
En dat verzekeraars het niet lukt snel en makkelijk zaken te regelen, daar hebben verzekeraars hun eigen commerciële reden toe, vermoed ik zo. En is er ook in het verleden qua snelle en makkelijke acceptatie (TAF ZelfstandigenPlan 2008) veel misgegaan. Daarbij zijn veel ondernemers gedupeert. En ook de aard van de huidige AOV-verzekeringen laat geen makkelijke en snelle oplossingen toe (medische en technische acceptatie).
En dat verzekeraars het niet lukt snel en makkelijk zaken te regelen, daar hebben verzekeraars hun eigen commerciële reden toe, vermoed ik zo. En is er ook in het verleden qua snelle en makkelijke acceptatie (TAF ZelfstandigenPlan 2008) veel misgegaan. Daarbij zijn veel ondernemers gedupeert. En ook de aard van de huidige AOV-verzekeringen laat geen makkelijke en snelle oplossingen toe (medische en technische acceptatie).
Eerste twee jaar bij SharePeople is een kaartenhuis die al zo krom als de Toren Van Pisa staat.
De vraag is, doet dat er wel echt toe, als je fundament wankel is en zo kromgebogen als de toren van Pisa is? Natuurlijk gokken doe je ook in de kroeg en ook bij het Staatscasino, en ja dat is natuurlijk ook een dubbele moraal.En de zzp-er geeft liever minder geld uit, en liever niet aan grote verzekeraars en hun hebberige en veeleisende aandeelhouders. Maar toch. De ShortPeople SharePeople Toren is krom.
Want onzeker dat je jouw centen krijgt als jij ziek bent. Maar ook op een andere manier. Jouw Toren is ook onzeker: Je komt vaak niet in aanmerking als je ziekte bent voor een uitkering!
* Hoe gaat ‘SharePeople Lang’ eruitzien?
De vraag is, doet dat er wel echt toe, als je fundament wankel is en zo kromgebogen als de toren van Pisa is? Natuurlijk gokken doe je ook in de kroeg en ook bij het Staatscasino, en ja dat is natuurlijk ook een dubbele moraal.En de zzp-er geeft liever minder geld uit, en liever niet aan grote verzekeraars en hun hebberige en veeleisende aandeelhouders. Maar toch. De ShortPeople SharePeople Toren is krom.
Want onzeker dat je jouw centen krijgt als jij ziek bent. Maar ook op een andere manier. Jouw Toren is ook onzeker: Je komt vaak niet in aanmerking als je ziekte bent voor een uitkering!
*Als je niet volledig arbeidsongeschikt bent, dan is de uitkering ook minder. Je krijgt uiteraard nooit meer uitgekeerd dan je inkomsten zijn geweest in de periode voorafgaand aan je ziekte.
De uitkering op minimumloonniveau zou vanaf 2027 door de overheid kunnen worden overgenomen bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Maar, omdat veel nog erg onzeker is, weten we nog niet hoe we SharePeople daar op gaan aanpassen. Het zou kunnen zijn dat SharePeople een aanvulling op die verplichte AOV wordt van 5 jaar (2 jaar + 3 jaar boven de stippellijn). Zodra er meer bekend is over de verplichte AOV, zullen we hierop anticiperen.
e uitkering op minimumloonniveau zou vanaf 2027 door de overheid kunnen worden overgenomen bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Maar, omdat veel nog erg onzeker is, weten we nog niet hoe we SharePeople daar op gaan aanpassen. Het zou kunnen zijn dat SharePeople een aanvulling op die verplichte AOV wordt van 5 jaar (2 jaar + 3 jaar boven de stippellijn). Zodra er meer bekend is over de verplichte AOV, zullen we hierop anticiperen.
Goed om te weten: ‘SharePeople Lang’ wordt straks het standaardproduct. Ons huidige product, waar jij nu deelnemer van bent, blijft voorlopig zoals het is en zullen we dan gaan aanbieden onder de naam ‘SharePeople 2 jaar’.
