Er is een nieuwe zwangerschaps- en bevallingsregeling voor vrouwelijke zelfstandigen: de ZEZ-regeling. Deze Zelfstandige en Zwangerregeling is in de WAZO opgenomen.

Het betreft een recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering gedurende 16 weken waarbij de hoogte van de uitkering is gebaseerd op de winst van de zelfstandige en maximaal 100% van het wettelijk minimum loon bedraagt. Een uitkering in de vorm van een uitkering ter zake van vervanging behoort tot de mogelijkheden. De ingangsdatum van de ZEZ-regeling is 4 juni 2008.

Zie ook: AOV  en Zwangerschap: grote verschillen in zwangerschapsdekking 

Op de AOV is altijd een eigen risico van toepassing. AOV-verzekeraars bieden hierbij vaak diverse mogelijkheden, van soms 7,14 of 30 dagen, oplopend tot een eigen risico van het gehele eerste jaar. In het laatste geval is rubriek A dan niet meeverzekerd.

Ook een verlenging van het eigen risico van langer dan een jaar is mogelijk. Een eigen risico langer dan een jaar vanaf aanvang van de arbeidsongeschiktheid heeft bij toepassing ook invloed op het tijdstip van ingang van de uitkering uit rubriek B. Bij de keuze van een eigenrisicotermijn dient te worden overwogen:

-    hoe langer de termijn van het eigen risico wordt vastgesteld, hoe lager de premie zal uitkomen;
-    over welke financiele reserves een verzekerde beschikt in geval van arbeidsongeschiktheid;
-    of de verzekerde deze financiele reserves wel wil inzetten bij arbeidsongeschiktheid.

De eindleeftijd op een AOV is gesteld op maximaal de 68-jarige leeftijd, maar er kan gekozen worden voor een eindleeftijd die ligt voor deze leeftijd. In de praktijk is keuze tussen een eindleeftijd van 50 en 65 jaar mogelijk. Voor sommige beroepen geldt een maximum eindleeftijd die ligt onder de 65 jaar. Stucadoor eindleeftijd 55. Klusjesman 60 jaar.

 Het financiele risico dat verzekerd is, heet op de AOV ‘het verzekerde bedrag’  of ‘de verzekerde jaarrente’. De uitkering van deze jaarrente is gekoppeld aan de mate van arbeidsongeschiktheid

Dit gebeurt aan de hand van een uitkeringstabel, ook wel het 7-klassensysteem genoemd. De uitkering eindigt op de dag dat de verzekerde minder dan 25% arbeidsongeschikt is (of bij de gekozen hogere uitkeringsdrempel, als de verzekerde minder dan het gekozen percentage arbeidsongeschikt is).

Daarnaast wordt de uitkering beeindigd op het moment van het bereiken van de eindleeftijd.