Een vrijwillige verzekering via het UWV is bestemd voor startende zelfstandigen die daarvóór minstens één jaar als werknemer verplicht verzekerd waren of starten vanuit een situatie waarin ze recht hadden op een uitkering op grond van de werknemersverzekeringen. 

De zelfstandige moet zich binnen dertien weken na het eindevan de verplichte verzekering aanmelden voor de verzekering. De Ziektewetverzekering,de WAO en de Wet WIA worden als het ware vrijwillig voortgezet. Het is goed om naast devrijwillige verzekering via het UWV ook altijd offertes van private verzekeraars op tevragen en een goede vergelijking van premie en voorwaarden te maken.

Combinatie UWV AOV en schenkkring

In sommige gevallen is het verzekeren via vrijwillige voortzetting UWV al dan niet inm combinatie met een Broodfondsachtige schenkkring de meest geschikte optie of de best haalbare. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u een zwaar beroep uitoefent, doordat u ouder bent of bijvoorbeeld vanwege uw medische historie.

Let op: Aanmelding bij het UWV binnen 13 weken 

Zorg dan wel voor tijdige aanmelding bij het UWV binnen 13 weken na beëindiging loondienstverband of beeindiging uitkering. Er hoeven geen medische waarborgen aan te leveren en er is binnen de gestelde termijn altijd acceptatie.

DGA heeft hier geen mogelijkheid voor ziektedeel, wel voor WIA deel (wachttijd twee jaar):  

 De vrijwillige voortzetting van de Ziektewet is niet mogelijk voor een Directeur Groot Aandeelhouder

Een DGA heeft namelijk tijdens de periode van ziekte recht op loondoorbetaling op grond van de regeling voor werknemer: immers de  DGA een werknemer van de eigen BV.

Om vast te stellen of het voor jou zinvol is om voorzieningen te treffen, is het raadzaam om je persoonlijke en zakelijke situatie goed op een rij te zetten. Kun je terugvallen op het inkomen van je partner of heb je voldoende geld achter de hand?

Dan zijn voorzieningen niet direct nodig. Ben je afhankelijk van je inkomen ook tijdens ziekteen arbeidsongeschiktheid, denk dan goed na over het treffen van voorzieningen.

Is zelf een spaarpotje aanleggen als zzp-er /
kleine ondernemer,  niet beter dan een arbeids-ongeschiktheidsverzekering afsluiten?

Zelf geld reserveren is een goede keus. Ziekte en arbeidsongeschiktheid komen altijd onverwacht. Het is alleen wel de vraag of jouw kapitaal op dat moment groot genoeg is om het inkomensverlies op te vangen.

Juist voor hele grote risico's (Als je niet meer kunt werken keren verzekeraars vaak tientallen jaren tot pensioendatum uit en loopt het totale uitkeringsbedrag zomaar tot ettelike tonnen, is verzekeren wel bij uitstek de meest geschikte optie. Weeg alle opties af en vraag daarom vrijblijvende offertes aan bij verzekeraars én - als die mogelijkheid er voor jou is - bij het UWV.

Beter nog schakel een onafhankelijk persoonlijk AOV Expert als aov-zzp.nl in!

Ja, dat is zeker wel verstandig. Als je nu niet over voldoende middelen beschikt om een langere periode zonder inkomen te overbruggen, (zeg 2 jaar) hoe moet het dan als er echt wat gebeurd, en je voor langere tijd arbeidsongeschikt raakt door bijvoorbeeld ernstige ziekte of ongeval?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is zeker iets wat je zou moeten overwegen. In de eerste drie maanden na de oprichting van het bedrijf heb je de meeste mogelijkheden.

Naast een private verzekering staan in die periode ook de vrijwillige verzekering van het UWV en - als je niet of alleen onder zeer beperkende voorwaarden bij een private verzekeraar wordt geaccepteerd - de vangnetverzekering voor je open. Anno 2010 zijn er steeds meer betaalbare mogelijkheden om je te verzekeren, ook voor starters en oudere ondernemers. De voorwaarden zijn aanzienlijk verbeterd, en de premies enorm gedaald.

Ook zijn er startersdekkingen, die de eerste jaren aanzienlijk goedkoper zijn (door o.a. de starterskortingen) Maar ook budgetdekkingen, die in ieder geval de eerste twee jaar ziekte en ongeval dekken. Als je je bedrijfje na een jaar of wat op de rails hebt en wat meer financiële ruimte hebt, kun je de dekking uitbreiden. Ook kun je dan aan opbouw van pensioen gaan denken.