Duitse Vergelijkingssites niet transparant genoeg

Op zich geen slechte ontwikkeling als de vergelijkingsites alle aanbieders en onzelfzuchtig de beste vergelijkingen tonen, maar dat blijkt vaak niet het geval, aldus hoofdredacteur Bernhard Rudolf van het Duitse Versicheringsmagazin.

Transparantie
Uit onderzoek van het Institut für Versicherungs-Wissenschaften onder zeven vergelijkingssites bleek het grootste probleem de transparantie. Daarnaast speelt de goedgelovigheid van de Duitse consument een rol omdat zij de vergelijking voor waar aannemen en vaak niet weten dat in veel gevallen alleen vergelijkingen worden meegenomen van verzekeraars die hiervoor betalen.

Rudolf vindt dat vergelijkingssites transparanter moeten optreden. Als de sites niet aangeven hoe zij werken, stellen de vergelijkingsresultaten niet veel voor en wordt in de media - zoals nu al blijkt - gesproken over "die fiesen Tricks der Vergleichsportale".

AOV Movir tarieven voor medisch specialisten verlaagd

Arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir verlaagt per 1 januari de aov-tarieven voor medisch specialisten en enkele andere medische beroepen. De AOV MOVIR verlaging geldt zowel voor nieuwe als bestaande relaties van 44 jaar en ouder. Deze tariefsverlaging komt een jaar na de vorige, die afhankelijk van de leeftijd, kon oplopen tot 10%.
Medisch specialisten, anesthesiemedewerkers, operatieassistenten, radiodiagnostisch laboranten, orthopedagogen, logopedisten, psychologen en diëtisten van 50 jaar en ouder profiteren volgens Movir het meest van de komende tariefsverlaging en zien de premie gemiddeld met 15% dalen. Voor verzekerden tussen de 44 en 50 jaar hangt de verlaging af van de gekozen eigenrisicotermijn, eindleeftijd en indexatie.
"Wij voeren een steeds actiever en intensiever beleid rondom preventie en re-integratie van onze verzekerden", verklaart Movir-directeur Louis van Drunen de bijgestelde tarieven. "Het doorlopend afstemmen van die aanpak op de specifieke omstandigheden binnen de beroepsgroep (bijvoorbeeld maatschapproblematiek) werpt nu zijn vruchten af. Verzekerden ervaren onze aanpak bovendien als prettig. Wij zullen daarom ook in de toekomst onze preventie- en re-integratieaanpak blijven optimaliseren."

Maar 38% van dga's heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering

Bijna twee op de drie directeuren-grootaandeelhouders (dga's) gaan er vanuit dat alles goed geregeld is als ze arbeidsongeschikt raken. Met het privévermogen of bedrijfsreserves menen de dga's de klap op te kunnen vangen. Slechts 38% heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering, zo blijkt uit onderzoek van NN. "Arbeidsongeschiktheid lijkt hiermee een onderschat risico, want 10% van de dga's krijgt ermee te maken", zo stelt NN.
Uit het onderzoek onder 300 dga's, uitgevoerd door Gfk, blijkt dat veel ondernemers vinden dat ondernemen nu eenmaal risico's met zich meebrengt. "Of het nu gaat om overlijdensrisico, arbeidsongeschiktheid of pensionering: veel dga's dekken de financiële risico's niet goed af, omdat ze deze laag inschatten", aldus NN. Van de ondervraagden wil 37% voor zijn 65e stoppen met werken, maar meer dan de helft schat in hier onvoldoende voor opgebouwd te hebben. Van de dga's bouwt 44% het pensioen op bij een verzekeraar, 32% bouwt een oudedagsvoorziening op in het huis of met spaargeld, 24% in een pensioen-BV of het eigen bedrijf. Ook over het overlijdensrisico maakt de dga zich weinig zorgen: bijna driekwart denkt de gevolgen van overlijden voor de nabestaanden goed geregeld te hebben. Slechts 40% heeft echter een overlijdensrisicoverzekering.