fbpx
Image
Image

Open, eerlijk en strijdvaardig voor zelfstandige ondernemers

Bij AOV-ZZP.nl draait alles om jou: de ondernemer die duidelijkheid verdient. Eén-op-één begeleiding, zonder verkooppraatjes. Met een scherpe blik vechten we tegen techbedrijven en durfkapitalisten die jouw zekerheid ondermijnen. Wij staan aan jouw kant — niet aan die van de verzekeraars of één-productverspreiders.

Arnoud Wennekus, oprichter en AOV-specialist, vecht voor transparantie. Met persoonlijke aandacht en kennis als wapen, veegt hij onbegrijpelijke polisvoorwaarden van tafel. Daarbovenop krijg je bij ons de unieke 30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie, zodat je risicoloos kunt beslissen.

Wil je weten wie wij zijn, wat ons drijft en waar ons hart ligt? Lees de Over ons-pagina van AOV-ZZP.nl voor het hele verhaal.

Hoe je optimaal kunt ontspannen op vakantie als zelfstandig ondernemer

Hoe je optimaal kunt ontspannen op vakantie als zelfstandig ondernemer

Als zelfstandig ondernemer ben je gewend om altijd aan te staan. De lijnen tussen werk en privé zijn vaak dun, en het kan moeilijk zijn om je echt los te maken van je bedrijf, zelfs tijdens een welverdiende vakantie. Toch is het cruciaal om af en toe afstand te nemen en op te laden. Hier zijn enkele tips om optimaal te ontspannen op vakantie, zelfs als je eigen baas bent.

1. Plan vooruit en organiseer

De sleutel tot ontspanning begint voordat je op vakantie gaat. Zorg ervoor dat je alles goed plant en organiseert. Dit betekent niet alleen dat je je werk vooruit plant, maar ook dat je duidelijke grenzen stelt voor wat er tijdens je afwezigheid moet gebeuren.

  • Automatiseer wat je kunt: Stel automatische e-mails in en zorg dat belangrijke taken zoals facturatie automatisch verlopen.
  • Brief je klanten en collega’s: Laat hen weten wanneer je weg bent en wie ze kunnen benaderen voor dringende zaken. Geef je klanten een week van tevoren een seintje, zodat ze niet voor verrassingen komen te staan.
  • Stel prioriteiten: Rond belangrijke projecten af en schuif wat minder urgente taken naar na je vakantie.

2. Zet je notificaties uit

Niets is zo slecht voor je ontspanning als constante meldingen op je telefoon. Zet tijdens je vakantie zoveel mogelijk notificaties uit, of zet je telefoon zelfs helemaal op stil. Overweeg om alleen op vaste momenten even je e-mail te checken, bijvoorbeeld elke ochtend een half uurtje, en de rest van de dag offline te blijven.

3. Delegeer en vertrouw

Een van de moeilijkste dingen voor veel zelfstandige ondernemers is delegeren. Toch is het essentieel om anderen te vertrouwen met je bedrijf terwijl jij even weg bent. Heb je medewerkers, vertrouw hen dan belangrijke taken toe. Als je alleen werkt, overweeg dan om een virtuele assistent in te huren voor de tijd dat je weg bent.

4. Creëer een buffer

Plan je vakantie zo dat je een buffer hebt voor en na je verlof. Dit betekent dat je niet meteen de dag na terugkomst in een overvolle agenda springt. Geef jezelf wat ademruimte om langzaam weer in het werkritme te komen.

5. Accepteer dat het nooit perfect zal zijn

Ondernemers zijn vaak perfectionisten. Maar perfectie is de vijand van ontspanning. Accepteer dat er altijd iets zal zijn dat misschien niet helemaal loopt zoals gepland. Vertrouw erop dat je bedrijf het aankan zonder jou voor een korte periode, en onthoud dat jouw welzijn op de lange termijn belangrijker is dan die ene klantvraag.

6. Geniet bewust

Tot slot, vergeet niet te genieten! Je hebt hard gewerkt voor deze vakantie, en je verdient het om er met volle teugen van te genieten. Ga wandelen, lees dat boek waar je al zo lang naar uitkijkt, of geniet gewoon van nietsdoen. Door bewust te genieten, geef je jezelf de kans om echt op te laden.

Het nemen van vakantie als zelfstandig ondernemer vraagt om een goede voorbereiding en het loslaten van controle, maar de voordelen zijn het meer dan waard. Met de juiste aanpak kun je volledig ontspannen en je weer opladen, klaar om na je vakantie met frisse energie en nieuwe ideeën aan de slag te gaan. Ontspanning is niet alleen goed voor jou, maar uiteindelijk ook voor je bedrijf.

AOV indexeren met CBS of vast percentage

Indexeren van je Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV): Wat, Waarom en Hoe

Wanneer je een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluit, is één van de belangrijke keuzes die je moet maken of je het verzekerd bedrag en/of de uitkering jaarlijks wilt indexeren. Maar wat houdt indexeren precies in, waarom zou je hiervoor kiezen en wat zijn de voor- en nadelen? In deze blog gaan we dieper in op deze vragen.

Wat is Indexeren?

Indexeren betekent het jaarlijks aanpassen van je verzekerd bedrag en/of uitkering aan de inflatie. Dit kan op twee manieren: via de CBS-indexering of een vast percentage. De keuze voor indexatie zorgt ervoor dat je verzekering blijft aansluiten bij de economische realiteit van het moment.

CBS-indexering

Bij CBS-indexering wordt je verzekerd bedrag of uitkering jaarlijks aangepast aan het inflatiecijfer dat wordt vastgesteld door het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Dit betekent dat zowel je verzekerd bedrag als je premie jaarlijks kunnen stijgen.

Vast Percentage

Een andere mogelijkheid is het kiezen voor een vast percentage, zoals 2% of 3%. Hierbij wordt je uitkering ieder jaar met dit percentage verhoogd, ongeacht de werkelijke inflatiecijfers.

Waarom Kiezen voor Indexeren?

Bescherming tegen Inflatie

Een van de belangrijkste redenen om te kiezen voor indexeren is bescherming tegen inflatie. Inflatie zorgt ervoor dat geld minder waard wordt, wat betekent dat je met hetzelfde bedrag minder kunt kopen. Door je verzekerd bedrag en/of uitkering te indexeren, zorg je ervoor dat de waarde van je verzekering meegroeit met de stijgende prijzen.

Behoud van Koopkracht

Wanneer je arbeidsongeschikt raakt en een uitkering ontvangt, wil je natuurlijk dat deze uitkering je levensstandaard behoudt. Zonder indexatie kan de waarde van je uitkering na verloop van tijd aanzienlijk dalen, waardoor je financiële situatie verslechtert. Indexatie zorgt ervoor dat je uitkering in lijn blijft met de koopkracht van het moment.

Langetermijnzekerheid

Voor mensen die financiële verplichtingen aangaan voor de lange termijn, zoals een hypotheek, is het cruciaal dat hun inkomen voldoende blijft. Door te kiezen voor indexatie, minimaliseer je het risico dat je uitkering onvoldoende is om aan je financiële verplichtingen te voldoen.

Voordelen en Nadelen van Indexeren

Voordelen

  • Bescherming tegen inflatie: Je verzekerd bedrag en/of uitkering behouden hun waarde over de tijd.
  • Koopkrachtbehoud: Je blijft in staat om dezelfde levensstandaard te handhaven tijdens arbeidsongeschiktheid.
  • Financiële zekerheid op lange termijn: Je bent beter beschermd tegen de dalende waarde van geld.

Nadelen

  • Hogere premie: Omdat je verzekerd bedrag jaarlijks stijgt, zal ook je premie jaarlijks aangepast worden, wat kan leiden tot hogere kosten.
  • Complexiteit: Het kiezen van de juiste indexeringsoptie kan ingewikkeld zijn en vereist een goed begrip van je financiële behoeften en economische voorspellingen.
  • Maximaal percentage: Bij CBS-indexering geldt vaak een maximum (bijvoorbeeld 4%), wat betekent dat bij zeer hoge inflatie je uitkering niet volledig wordt aangepast.

Conclusie

Het indexeren van je AOV is een belangrijke beslissing die aanzienlijke voordelen kan bieden, vooral op het gebied van inflatiebescherming en koopkrachtbehoud. Het is echter ook belangrijk om rekening te houden met de hogere premie en de complexiteit van de keuzes die hierbij komen kijken. Door goed na te denken over je persoonlijke situatie en toekomstplannen, kun je de beste beslissing maken voor jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Heb je vragen over indexeren of wil je meer weten over welke opties het beste bij jou passen? Neem dan contact met ons op Wij kunnen je helpen bij het maken van een weloverwogen keuze, zodat je met een gerust hart de toekomst tegemoet kunt zien.

Onbezorgd op vakantie als ZZP'er Broodnodig

Onbezorgd op vakantie als ZZP'er Broodnodig

Als ZZP'er heb je het voorrecht om je eigen baas te zijn. Dit betekent flexibiliteit, vrijheid en de mogelijkheid om je werk overal mee naartoe te nemen. Maar hoe zit het met vakantie? Laten we eerlijk zijn, zelfs de hardwerkende ZZP'er heeft af en toe een pauze nodig. Maar wat gebeurt er als je onbezorgd op vakantie gaat en zoek raakt of een ongeluk krijgt? Geen zorgen, met een beetje voorbereiding en een flinke dosis humor kan elke situatie een avontuur worden!

<Nog niets geregeld om je inkomen te beschermen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid, het kan nu nog binnen een half uur!, maak een afspaark op de homepage).>

Zoek raken: het begin van een groot avontuur Je hebt je koffers gepakt en je laptop achtergelaten (ja, echt waar!) om eindelijk te genieten van die welverdiende vakantie. Je besluit om door de prachtige natuur van de Veluwe te wandelen of misschien door de schilderachtige straatjes van een pittoresk Frans dorpje te dwalen. Voor je het weet, ben je verdwaald. Geen paniek! Dit is je kans om nieuwe plekken te ontdekken en onverwachte avonturen te beleven.

Stel je voor: je ontmoet een groepje lokale bewoners die je uitnodigen voor een traditionele maaltijd. Of je vindt een verborgen parel van een café waar ze de beste koffie van de stad serveren. Zoek raken is niet langer een probleem, maar een kans om je horizon te verbreden en verhalen te verzamelen die je vrienden thuis jaloers maken.

Een ongelukje op vakantie: de lichte kant van pech Niemand wil eraan denken, maar een ongelukje kan altijd gebeuren, zelfs tijdens de meest zorgeloze vakantie. Misschien struikel je over een losse stoeptegel in Amsterdam of glijd je uit op een natte rots aan de Spaanse kust. Ook hier geldt: niet panikeren!

Zie het als een kans om te vertragen en van de kleine dingen te genieten. Terwijl je wacht op medische hulp, heb je de tijd om een goed boek te lezen of een nieuw seizoen van je favoriete serie te bingewatchen. En als je eenmaal hersteld bent, heb je een geweldig verhaal om te vertellen: "Die keer dat ik mijn enkel verstuikte in Barcelona en de leukste tapasbar van de stad ontdekte."

Voorbereiding is alles Hoewel het leuk is om zoek te raken of een ongelukje als avontuur te zien, is het natuurlijk ook belangrijk om goed voorbereid te zijn. Zorg ervoor dat je altijd een opgeladen telefoon bij je hebt, een kaart van de omgeving en de contactgegevens van de lokale hulpdiensten. Een goede reisverzekering is ook geen overbodige luxe voor de ZZP'er die graag zorgeloos op vakantie gaat.

Tot slot: geniet van je vrijheid Als ZZP'er heb je de vrijheid om je eigen pad te kiezen, zowel in je werk als op vakantie. Of je nu door de Nederlandse bossen dwaalt of de zon opzoekt in een exotisch land, onthoud dat elke omweg een avontuur kan zijn en elk ongelukje een verhaal om te delen. Dus pak je spullen, laat de zorgen thuis en geniet van je welverdiende vrije tijd. Wie weet welke spannende avonturen er op je wachten!

Dus, waar wacht je nog op? Het avontuur roept!

Internetconsultatieronde BAZ: belangrijkste en meest essentiele punt volkomen onduidelijk

Internetconsultatieronde BAZ: belangrijkste en meest essentiele punt volkomen onduidelijk

Gastbijdrage onafhankelijk expert Jim Faas

Wie is Jim Faas en waarom is hij de persoon om inhoudelijk over de mogelijke gevolgen in de praktijk van het huidige voorstel zinnige dingen te zeggen?

Jim Faas is een veelzijdige expert met een brede achtergrond en aanzienlijke ervaring op het gebied van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen zowel publiek als privaat. Hij verricht als verzekeringsarts onafhankelijke expertises. Daarnaast is hij jurist en heeft hij een PhD behaald. Faas is ook een actieve blogger voor Medisch Contact en  docent bij diverse instituten zoals NSPOH, SGBO, SSR, en NVMSR. Zijn rol als lid-beroepsgenoot van het centraal tuchtcollege en zijn verleden als voorzitter van de NVVG benadrukken zijn betrokkenheid en gezag in het veld.

Wat houdt de internetconsultatieronde in?

De internetconsultatieronde met betrekking tot de basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) is een proces waarbij het publiek en belanghebbenden hun mening kunnen geven over de voorgestelde regelgeving. Deze regeling richt zich op het verplicht stellen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen, om zo hun inkomenszekerheid te waarborgen bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Tijdens de internetconsultatie kunnen zelfstandigen, werkgeversorganisaties, verzekeraars en andere betrokkenen suggesties en bezwaren indienen. Deze input wordt vervolgens gebruikt om de regeling te evalueren en eventueel aan te passen, zodat deze beter aansluit bij de behoeften en omstandigheden van de doelgroep. Het doel van deze consultatieronde is om een brede betrokkenheid te waarborgen en te zorgen voor een goed doordachte en effectieve regeling.

(De reactie van Jim Faas, is ook te vinden op zijn linkedinpagina en is met uitdrukkelijke toestemming vandaag (26-07-2024) overgenomen. Ik heb Jim bedankt voor deze zeer waardevolle onderbouwing van een -onafhankelijk- zeer ervaren praktijkman). 

REPRISE: WETSVOORSTEL ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING ZELFSTANDIGEN

⚠️ Wetsvoorstel Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen

✅ De internetconsultatie op het concept wetsvoorstel loopt af.

✅ Dit heeft een stortvloed van reacties opgeleverd, vooral van zelfstandigen die helemaal niet op deze wet zitten te wachten.

Vraagtekens bij het voorgestelde AO-criterium

Ik heb een vraag - beter gezegd: een groot vraagteken - bij het voorgestelde arbeidsongeschiktheidscriterium (AO-criterium).

✅ De kern van mijn vraag ligt bij de vermeende non-impact van de urenbeperking.

✅ Zoals ik de Memorie van Toelichting (MvT) lees, gaat deze uit van een volstrekt verkeerde aanname.

Hoe zit dat precies? Even terug naar de basis

✅ Er is gekozen voor een vereenvoudigd arbeidsongeschiktheidscriterium.

✅ Het antwoord op de vraag of er recht is op een uitkering, hangt niet meer af van wat voorheen verdiend werd, maar alleen van iemands resterende mogelijkheden in arbeid.

✅ Hierbij wordt gebruikgemaakt van een set basisfuncties: functies op de arbeidsmarkt met een minimale belasting, over het algemeen op of niet ver boven het wettelijk minimumloon (WML)-niveau.

De aanname (MvT, p.66)

"Er hoeft niet gekeken te worden of de zelfstandige een basisfunctie nog wel gedeeltelijk, in deeltijd, kan vervullen. Ten eerste, omdat het voorstel niet voorziet in gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke uitkeringen; zie hoofdstuk 5 en 6. En onderliggend, omdat de verwachting is dat het beoordelen van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, op grond van medische beperkingen in het aantal uren dat iemand belastbaar is, slechts beperkt effect zou hebben op de uitkomst van de claimbeoordeling. Omdat de beoordeling reeds uitgaat van functies met een minimale belasting zijn er naar verwachting maar weinig zelfstandigen, die enkel nog een basisfunctie in deeltijd kunnen vervullen vanwege een medische urenbeperking. In veruit de meeste gevallen zal de zelfstandige ofwel een basisfunctie met minimale belasting volledig kunnen uitvoeren, ofwel geen enkele basisfunctie kunnen uitvoeren – ook niet in deeltijd als de functie in deeltijd bestaat."

✅ Ik lees hierin de gedachte dat de basisfuncties zo minimaal belastend zijn dat ervan kan worden uitgegaan dat deze doorgaans wel fulltime zullen kunnen worden vervuld.

✅ Dat is een grove onderschatting van het aantal urenbeperkingen dat wordt aangenomen los van de zwaarte van de geduide functies in de WIA: die is namelijk bijna 40% (zie referentie).

✅ Er is geen enkele (medische) reden om aan te nemen dat het percentage urenbeperkingen wezenlijk anders gaat uitpakken bij zelfstandigen.

Waarschuwing

✅ Een massaal aantal bezwaar- en beroepszaken is te verwachten over het ja/nee aannemelijk zijn van een urenbeperking.

✅ Juist vanwege het belang: zo’n algemene urenbeperking maakt dat je de basisfunctie(s) niet zult kunnen vervullen.

Conclusies

De MvT gaat uit van een onjuiste aanname over de (niet-)noodzaak van een urenbeperking bij de te duiden basisfuncties.

De MvT dient een duidelijke(re) uitleg te geven over de impact van de urenbeperking op het recht op de BAZ.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2025 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page