Generali aan de gang met onderhoud bestaande AOV relaties

AOV Verzekering NN 's acceptatieleeftijd AOV naar 59 jaar

Om ook 55-plussers de mogelijkheid te bieden een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten, verhoogt Nationale Nederlanden de maximum acceptatieleeftijd naar 59 jaar. Deze verhoging geldt voor alle beroepen, dus ook de fysiek zwaardere beroepen. De minimum looptijd is 5 jaar.

Met het verhogen van de acceptatiegrens vergroot NN de toegankelijkheid van de AOV en geeft 55-plussers een extra mogelijkheid om zelfstandig verder te gaan. Volgens NN geen overbodige luxe, zelfstandigen starten op steeds latere leeftijd en willen ook langer actief zijn. Daarnaast is langer doorwerken een belangrijk instrument om de kosten van vergrijzing op te vangen.

Checklist AOV ZZP lopende AOV Verzekering

Wist U dat veranderingen in uw persoonlijke situatie van invloed kan zijn op uw uitkering bij arbeidsongeschiktheid? Wij vinden het belangrijk u hierover te informeren. Zodat uw arbeidsongeschiktheidsverzekering altijd up-to-date is en u niet voor teleurstellingen komt te staan.

Wij kunnen ons voorstellen dat u de polisvoorwaarden niet iedere dag leest. Toch is het belangrijk dat u weet wat er in de voorwaarden staat. En wat er gebeurt als uw persoonlijke situatie wijzigt. Misschien heeft u een ander beroep of andere werkzaamheden. Een hoger of lager inkomen, of bent u gedeeltelijk in loondienst gaan werken. Daarom ontvangt u nu deze checklist.

U hebt via AOV ZZP of elders een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Nadat u uw AOV heeft afgesloten of na het laatste adviesgesprek met uw adviseur kan uw persoonlijke situatie veranderd zijn. Dit kan ertoe leiden dat u uw verzekering moet laten aanpassen.
Is uw polis namelijk niet meer up-to-date en u wordt arbeidsongeschikt dan kan dat vervelende gevolgen hebben. Dat willen wij graag voorkomen. Door het invullen van deze checklist kunt u controleren of uw polis nog up-to-date is.

• Bent u meer of minder gaan verdienen?
• Bent u (tijdelijk) gestopt met het uitoefenen van uw beroep?
• Bent u (gedeeltelijk) in loondienst?
• Zijn uw werkzaamheden gewijzigd? Bent u meer of minder uren per week gaan werken?
• Bent u van plan om (het komende jaar) langer dan 6 maanden naar het
• buitenland te vertrekken?
• Is uw bedrijf failliet of is er uitstel van betaling verleend?
• Is uw bedrijf gewijzigd in verband met een bedrijfsovername, fusie of inkrimping?

Beantwoordt u een of meerdere vragen met ja, neemt u dan contact met ons op, wij zullen u graag adviseren en zonodig uw AOV Verzekering aanpassen.